職業(yè)健康檢查是對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。用人單位未在入職前安排接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康體檢，入職后勞動(dòng)者被確診為職業(yè)病，則用人單位存在承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。

2022年10月，在龍華區(qū)某混凝土企業(yè)從事外場(chǎng)地衛(wèi)生員工作的小張被確診為職業(yè)性矽肺二期，小張現(xiàn)在所從事的崗位在日常的工作中沒(méi)少接觸到粉塵。執(zhí)法人員對(duì)該混凝土企業(yè)進(jìn)一步調(diào)查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該混凝土企業(yè)能出示小張的“在崗期間職業(yè)健康檢查資料”，但是未能出示小張的“上崗前職業(yè)健康檢查資料”。那么 ，企業(yè)就無(wú)法證明小張的職業(yè)病是進(jìn)企業(yè)前還是進(jìn)企業(yè)后造成的。

該企業(yè)安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，從事接觸粉塵職業(yè)病危害作業(yè)的行為，違反了《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十五條第二款的規(guī)定，衛(wèi)監(jiān)部門(mén)予以該企業(yè)警告并處人民幣7.5萬(wàn)罰款的行政處罰，并責(zé)令其立即改正違法行為。

此外，該企業(yè)還需承擔(dān)主體責(zé)任，承擔(dān)起小張的工傷賠償、民事賠償、工作安排等責(zé)任。目前，該企業(yè)已改正上述違法行為。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定

產(chǎn)生粉塵企業(yè)還應(yīng)做到

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01、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工進(jìn)行粉塵作業(yè)。不建議安排有礦山開(kāi)采，礦石粉碎、隧道開(kāi)鑿、爆破等工作史的工人從事粉塵相關(guān)作業(yè)。

02、為接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者提供有效防護(hù)用品，如防塵口罩，并指導(dǎo)勞動(dòng)者按要求使用。同時(shí)，做好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)的工作。

03、單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。

04、及時(shí)、如實(shí)申報(bào)法定職業(yè)病危害項(xiàng)目，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程和職業(yè)病防治管理措施，預(yù)防職業(yè)病事件的發(fā)生。

法律小課堂

用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)依法履行法定義務(wù)，建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

企業(yè)要定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，要按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者身體健康及其合法權(quán)益。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十一條規(guī)定，未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)的，未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十二條規(guī)定，未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的，由衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。

天鑒檢測(cè)作為華南地區(qū)領(lǐng)先的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，專業(yè)為企業(yè)提供一站式職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，協(xié)助指導(dǎo)企業(yè)解決從職業(yè)病危害申報(bào)、建檔、職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)、職業(yè)健康體檢到職業(yè)危害告知、防護(hù)工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝原材料改善建議、防護(hù)用品選用、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等諸多較為復(fù)雜的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。讓企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作化繁為簡(jiǎn)，輕松妥善處理，有效規(guī)避監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)，真正幫助企業(yè)從源頭防治職業(yè)病。如您有這方面需求，歡迎聯(lián)系咨詢，竭誠(chéng)為您服務(wù)。服務(wù)熱線：400-6898-200。