職業(yè)衛(wèi)生防治工作是保護社會生產(chǎn)力和勞動者權(quán)益，涉職業(yè)危害企業(yè)在從事生產(chǎn)過程中產(chǎn)生或形成了粉塵、毒物、噪聲、化學(xué)等各種職業(yè)危害因素，長期接觸這些職業(yè)危害因素會嚴重危害勞動者的身體健康，因此必須引起足夠的重視，加以預(yù)防。

那么如何開展職業(yè)衛(wèi)生防治工作呢?職業(yè)衛(wèi)生管理涉及很多方面的工作，具體可分為職業(yè)健康教育、有害因素監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病防治、生產(chǎn)工藝和技術(shù)改造、職業(yè)安全衛(wèi)生防護,企業(yè)想做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作，可以從以下幾個方面做起：

1、貫徹落實國家相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準，落實職業(yè)衛(wèi)生防治責(zé)任制。

2、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系，組建職業(yè)衛(wèi)生安全工作小組，制定并頒布職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

3、定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，聽取工作匯報，審議年度職業(yè)病防治計劃和方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，布置、督查和推動職業(yè)病防治工作。

4、組織對本單位發(fā)生的職業(yè)病危害事故進行調(diào)查、分析和處理。

職業(yè)衛(wèi)生防治小組可由作業(yè)場所或車間、采購部門、財務(wù)保障部門、人事資源管理部門、職業(yè)安全健康部門等負責(zé)人組成，負責(zé)本單位具體職業(yè)衛(wèi)生管理體系的實施和運行，推動本單位職業(yè)病防治工作,對本單位的職業(yè)病防治工作負直接責(zé)任。其具體職責(zé)如下:

1、根據(jù)單位機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

2、制訂本單位年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。

3、制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，督促有關(guān)部門按期執(zhí)行并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4、組織開展職業(yè)病危害因素檢測與評價工作，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。

5、組織本單位勞動者進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案及管理檔案。

6、組織本單位勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)，開展職業(yè)健康宣傳教育工作，并總結(jié)推廣職業(yè)病防治管理先進經(jīng)驗。

7、檢查各部門職業(yè)病防治工作開展情況，針對存在的問題，制訂和落實整改措施。

8、經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、勞動者、工會代表關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生情況的匯報，及時采取措施。

9、對本單位內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理。

10、建立本單位職業(yè)病危害防治檔案，負責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

11、負責(zé)職業(yè)病人的診斷與職業(yè)病鑒定工作的組織協(xié)調(diào);建立職業(yè)病人診斷與職業(yè)病人保障管理檔案。

用人單位應(yīng)當(dāng)實施由專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測和評價。企業(yè)只有真正把職業(yè)衛(wèi)生防治工作做在首要，把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實到位，從源頭上保證員工的職業(yè)衛(wèi)生防護，保證安全生產(chǎn)，企業(yè)才能保持健康長久的發(fā)展。