最容易忽視的職業(yè)衛(wèi)生管理細節(jié)

時間：2014-05-08　作者：admin　瀏覽：2312　[ 返回 ]

用人單位在日常的職業(yè)衛(wèi)生管理中很容易忽視一些細節(jié)，即使是管理比較嚴格的企業(yè)也是同樣如此。上次深圳舉辦職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)活動中就有不少企業(yè)有這樣的問題。雖然都是些小問題，但如果長期忽視，積少成多就很可能成大問題了。

最容易忽視的職業(yè)衛(wèi)生管理細節(jié)包括：

化學(xué)毒物：在工作中，含有多種有毒化學(xué)物質(zhì)于裝飾材料，如果防護措施沒有有效實施，有毒化學(xué)物質(zhì)的大量接觸可能會發(fā)生急、慢性職業(yè)中毒，有的可直接引起職業(yè)性皮膚損害和過敏反應(yīng)?；瘜W(xué)毒物主要有甲醛、苯系物、氯乙烯等揮發(fā)性有機物，以及鉛、錳等等金屬物質(zhì)，對人體危害較大。

粉塵：在平時上班的工作環(huán)境或者是上班的路上等在空氣中接觸到粉塵，可引起粉塵沉著癥、塵肺、慢性呼吸道炎癥等疾病。

震動和噪聲：處于處于一個含有噪聲的環(huán)境中，對健康必然產(chǎn)生損害，影響機體的免疫系統(tǒng)、聽覺系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)等，甚至引起相關(guān)的疾病。

放射性物質(zhì)：長期處于一個具有紫外線或者是其他含有防輻射的環(huán)境中工作，可能影響機體的造血功能和免疫系統(tǒng)，甚至導(dǎo)致白血病、肺癌等疾病的發(fā)生。

職業(yè)緊張和職業(yè)傷害：由于長期處于一個高度集中和緊張的一個工作環(huán)境，職業(yè)緊張的問題也相對于比較多。職業(yè)緊張可引起行為、感覺、情緒、思維等改變，并有臨床癥狀表現(xiàn)出，如惡心、心悸、消化不良、頭痛等。若機體的緊張應(yīng)激狀態(tài)長期存在，可發(fā)生心血管系統(tǒng)、免疫功能和神經(jīng)內(nèi)分泌改變，導(dǎo)致神經(jīng)衰弱癥候群、精神行為改變、免疫功能和心血管 (心慌、心悸）病變。

過度疲勞：由于長期處于一個高度集中緊張的一個環(huán)境中，難免會出現(xiàn)過度疲勞或者在精神上的精神萎靡不振，進一步對身體健康造成影響，反而對其他毒害因素又增加了的易感性，這種情況在體質(zhì)較弱、和對于剛剛面臨職場的工作人員特別容易發(fā)生職業(yè)病。

企業(yè)要做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作是非常不易的事情，要做好這項工作最主要是企業(yè)管理人員的責(zé)任意識要加強，這一點在《生產(chǎn)企業(yè)如何做好職業(yè)衛(wèi)生工作》一文中有詳細講述，這里就不贅述了。針對以上的細節(jié)問題，我們平時又該如何做呢？

只有創(chuàng)造合理的勞動工作環(huán)境和條件，才能促使從事這項勞動的人在身體和對社會的適應(yīng)方面都保持相對的健康。只有從根本上檢測和防治職業(yè)病和與職業(yè)病有關(guān)的疾病，才能提高勞動者的出勤率，提高勞動生產(chǎn)的效率。企業(yè)的管理者必須有這種認識，做好職業(yè)衛(wèi)生管理就是在提高生產(chǎn)效率，就是創(chuàng)造企業(yè)效益，而不是給企業(yè)增加負擔(dān)。

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