工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)創(chuàng)建標準（試行）

時間：2013-03-18　作者：市場部　瀏覽：6933　[ 返回 ]

項目及分值		內(nèi) 容	備注
1.職業(yè)衛(wèi)生管理（15分）	1.1機構(gòu)設(shè)置和人員配備（5分）	按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第47號），危害嚴重或勞動者超過100人的其他用人單位，應當設(shè)置或指定管理機構(gòu)或組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；其他勞動者不足100人的，配專職或兼職管理人員。	查閱機構(gòu)設(shè)置、書面聘用文件等檔案資料。未設(shè)置機構(gòu)的扣2分；未明確分管負責人的扣2分；未配備專（兼）職管理人員的扣1分。
	1.2▲職業(yè)衛(wèi)生管理制度（5分）	按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第47號）第十一條的規(guī)定，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。	查閱相關(guān)文件資料，12項管理制度必須健全。此項為否決項。
	1.3職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案（5分）	按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第47號）第三十四條及《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（國家安監(jiān)總局令第49號）第十九條的規(guī)定，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。	查閱相關(guān)文件資料。職業(yè)衛(wèi)生檔案缺1項內(nèi)容扣1分；職業(yè)健康監(jiān)護檔案一人一檔，每缺一人未建檔扣1分。
2.工作場所管理（35分）	2.1▲職業(yè)病危害項目申報（5分）	按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》（國家安監(jiān)總局令第48號），用人單位要及時、如實向監(jiān)管部門申報職業(yè)病危害項目。	查閱申報材料及監(jiān)管部門出具的申報回執(zhí)。此項為否決項。
	2.2▲職業(yè)衛(wèi)生“三同時”和現(xiàn)狀評價（5分）	按照《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》（國家安監(jiān)總局令第51號）的規(guī)定和《關(guān)于規(guī)范建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批事項的通知》（粵安監(jiān)職衛(wèi)〔2012〕28號）的有關(guān)要求，2011年12月31日以后申請立項的建設(shè)項目應當落實職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作；2011年12月31日以前立項、正在實施或已投入使用、存在嚴重職業(yè)病危害且未落實職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的建設(shè)項目，要按規(guī)定進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。	查閱相關(guān)檔案資料。此項為否決項。
	2.3基本布局（5分）	生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人。	現(xiàn)場檢查。有害作業(yè)與無害作業(yè)未分開、工作場所與生活場所未分開、工作場所住人的，發(fā)現(xiàn)一項扣2分。
	2.4職業(yè)病危害警示告知（5分）	在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病危害防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應在醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。	現(xiàn)場查看。未設(shè)置公告欄的扣3分；公告欄公布內(nèi)容少1項扣1分；未按規(guī)定設(shè)置警示標識、操作規(guī)程、告知卡的1處扣1分。
	2.5職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)置、維護保養(yǎng)（5分）	職業(yè)病防護設(shè)施（防塵、防毒、防噪聲與振動、防暑降溫、防輻射等設(shè)施和事故通風裝置）配備齊全。對職業(yè)病防護設(shè)備、應急救援設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。	檢查檢修保養(yǎng)記錄，并現(xiàn)場查看。職業(yè)病防護設(shè)施配備不全的，每個工作崗位扣0.5分；擅自拆除或停止使用防護設(shè)施設(shè)備的扣2分；防護設(shè)施設(shè)備不能有效工作的每個工作崗位扣0.5分。
	2.6▲職業(yè)病危害因素檢測（10分）	應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)，定期進行職業(yè)病危害因素檢測。檢測、評價結(jié)果應當存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。（注：當年進行了“職業(yè)病危害控制效果評價”或“職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價”的，視同開展了檢測工作）	查閱本年度職業(yè)病危害因素檢測報告資料，此項為否決項。
3.勞動者防護（35分）	3.1▲職業(yè)健康監(jiān)護（15分）	用人單位應當按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2007）的要求，組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者到具備資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查，落實檢查評價報告的有關(guān)要求，并將檢查結(jié)果書面如實告知勞動者。	對照人員、崗位進行核查，現(xiàn)場查看本年度職業(yè)健康監(jiān)護檔案資料。此項為否決項。
	3.2職業(yè)病診斷與病人保障（5分）	如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需相關(guān)資料；及時安排疑似職業(yè)病人到有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行職業(yè)病診斷，在診斷或者醫(yī)學觀察期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同；保障職業(yè)病診斷、治療及鑒定費用。	未如實提供的不得分；未安排疑似職業(yè)病人進行診治的，發(fā)現(xiàn)1名扣2分；未保障相關(guān)費用的，發(fā)現(xiàn)1名扣2分。
	3.3勞動合同訂立與變更（5分）	用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應當向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。	抽查勞動合同等相關(guān)資料，詢問相關(guān)勞動者。未訂立勞動合同或合同中缺少相關(guān)職業(yè)病危害告知內(nèi)容的每人扣0.5分；變更義務沒有履行的每人扣0.5分。
	3.4職業(yè)病防護用品配備（5分）	根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的種類、對人體的影響途徑以及現(xiàn)場生產(chǎn)條件、職業(yè)病危害因素等特點，為勞動者配備符合國家標準、行業(yè)標準的個人勞動防護用品，并督促勞動者正確佩戴使用。	查看勞動防護用品購買臺賬、發(fā)放記錄，以及勞動者領(lǐng)用簽字等資料，進行現(xiàn)場抽查。勞動防護用品不符合國家標準、行業(yè)標準的扣5分；配備不全的每人扣1分；佩戴使用不正確的每人扣0.5分。
	3.5教育培訓（5分）	主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)培訓，對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。	現(xiàn)場檢查參加培訓的筆記等相關(guān)臺賬以及培訓證書等。主要負責人未參加培訓的扣2分；管理人員未參加培訓的1人扣1分；勞動者1人未培訓扣0.1分。
4.應急管理（10分）	4.1工作場所應急、報警設(shè)施（5分）	可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所，應配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應當設(shè)置報警裝置；可能突然泄漏或者逸出大量有害物質(zhì)的密閉或者半密閉工作場所，應當安裝與事故排風系統(tǒng)相連鎖的泄漏報警裝置。	現(xiàn)場查看。一般工作場所，每缺1項扣0.5分。存在高毒物品作業(yè)的工作場所，每缺1項扣2分。
4.應急管理（10分）	4.2應急預案及演練（5分）	建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。	查閱相關(guān)資料臺賬，根據(jù)預案的制定情況酌情扣分。未建立健全應急救援預案的不得分。
5.其他要求（5分）	安全生產(chǎn)標準化建設(shè)（5分）	根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范（AQ/T9006—2010）》等相關(guān)標準和規(guī)定，開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。	安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)，5分；二級企業(yè)4分；三級企業(yè)3分。其余不得分。